Саммит HR Digital 2021
- Дата: 30 ноября 2021 года.
- Форматы участия: офлайн и онлайн.
В этом году саммит посвящен битве за таланты в условиях дефицита кандидатов на рынке труда и пройдет в очень динамичном формате. В программе саммита только реальные кейсы и ничего кроме кейсов — вместо того чтобы множить теоретические знания, вы получите максимум практических инструментов, которые можно будет сразу же внедрять в работу.
На саммите будем обсуждать самые насущные темы 2021 года:
- Эффективный поиск ИТ-специалистов;
- Автоматизация работы с базой кандидатов;
- Грамотное бюджетирование и снижение стоимости подбора;
- Доскональный анализ каждого этапа процесса подбора;
- Усиление бренда работодателя, предугадывание ожиданий кандидатов;
- Поиск сотрудников на самых разных ресурсах;
- Лидерство изменений, глобальный подход к управлению персоналом;
- Новые форматы трудовых отношений с сотрудниками.
Хедлайнер саммита — профессор Армин Трост, психолог, доктор философии, автор книг. В течение 15 лет преподает и занимается исследованиями в области управления персоналом и организационного развития в Университете Фуртвангена (HFU). В своем выступлении Армин Трост раскроет тему стратегии привлечения талантов. Вы научитесь принимать решения на основе распределения текущих и долгосрочных потребностей в найме и определения приоритетов с опорой на данные аналитики.
Саммит построен по принципу динамичного обучения. Выбирайте свой стиль погружения: классические мастер-классы или micro-learning (возможность посещать разные сцены и охватить много разных тем). Вас ждут воркшопы, бизнес-игры и очень продуктивный нетворкинг.
Регистрируйтесь на сайте саммита, количество доступных место ограничено.