Компания
Мировой поставщик связи, стремящийся быть первым в персональных интернет-сервисах для 235 миллионов клиентов.
Точки роста
HR‑задачи
Поддержать имидж «Билайн» как привлекательного работодателя. Рассказать о ценностях и культуре компании, дать почувствовать атмосферу в офисе и показать его изнутри.
От идеи до реализации
Решение
Разработали интерактивный видеоквест.
Отсылка к недавно выпущенному приложению BeINN, показывающему компанию изнутри.
«Островки» в сюжете, где зрителю необходимо выбрать ответ. Создание иллюзии влияния, повышающей вовлеченность.
«Оживление» мобильного приложения за счет внедрения человеческого образа.
Мы гордимся ими
Результаты
Менее 30%
показатель отказов
39%
начавших квест зрителей дошли до финала
Более 72%
конверсия от этапа к этапу при прохождении квеста
15 506
5 765 (37%)
4 726 (82%)
4 063 (86%)
3 603 (89%)
3 083 (86%)
2 235 (72%)
Сеансы
Начали квест
Прошли 1-й шаг
Прошли 2-й шаг
Прошли 3-й шаг
Прошли 4-й шаг
Нажали кнопку
Хотите такой же результат?
Закажите проект
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Другие кейсы
