Директор по персоналу / HRD
В архиве с 11 июля 2022
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT.
Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии: Определение и выполнение HR стратегии, адаптированной под цели и потребности компании. Внедрение инновационных подходов к...
Образование и опыт: Не менее 5 лет опыта в HR, предпочтительно на руководящих должностях в IT или технологических компаниях.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
координировать текущую команду (в отделе 10 hr). — закрывать сложные вакансии (позиции с-level и хэды отделов). — вести hr-аналитику (анализ...
опыт работы от полугода на позиции hrd. — способноcть заряжать людей, мотивировать, обучать, наставлять и конечно же, быть лидером для каждого...
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт более 6 лет
Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение...
Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет. Знание всех направлений деятельности в...
HR-Директор
от 200 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании, обеспечение поддержки персоналом стратегических решений компании. Организационный дизайн. Актуализация организационной структуры компании, оценка на...
Стратегическое и аналитическое мышление. Системность. Лидерские качества, активность, инициативность. Хороший коммуникационный навык. Опыт руководства персоналом. Высшее образование, профильное повышение квалификации.
Санкт-Петербург